ตามที่พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขถึงฉบับที่ 14 พ.ศ. 2562  มาตรา 48 ทศ กำหนดว่าให้นายกเทศมนตรีจัดทำรายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบาย  ที่ได้แถลงไว้ต่อ                    
สภาเทศบาล  เพื่อการปฏิบัติให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติ เทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขถึง ฉบับที่ 14 พ.ศ. 2562  มาตรา 48 ทศ
นโยบายการบริหารงานที่สำคัญและจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน เพื่อให้เทศบาลตำบลเขาพนม มีความเจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืน ไปสู่เทศบาลเมืองในอนาคต                
โดยมีนโยบายการพัฒนาของผู้บริหารเทศบาลตำบลเขาพนม ภายใต้นโยบาย  “เทศบาลแห่งรอยยิ้มประชาชนมีความสุข สุขภาพแข็งแรงมีอารมณ์ดี” ซึ่งสามารถสรุปได้ 7 ด้าน ดังนี้   
1. ด้านสวัสดิการสังคม   
1.1 ส่งเสริมให้มีศูนย์ดูแลสุขภาพหมอน้อย (อสม.) ผู้สูงอายุและมีพื้นที่ทำกิจกรรม   
1.2 ส่งเสริมบทบาทสตรีแม่บ้านให้มีความสำคัญในการพัฒนา   
1.3 ส่งเสริมด้านการกีฬาและเยาวชน   

2. ด้านการศึกษา   
2.1 เน้นให้เด็กเป็นเด็กดี เป็นคนเก่ง มีคุณธรรมจริยธรรม   
2.2 พัฒนาความเป็นเลิศด้านทักษะและวิชาการ   
2.3 สนับสนุนให้มีพื้นที่เรียนเพียงพอกับจำนวนเด็กนักเรียนที่เพิ่มขึ้นทุกปี   
2.4 ส่งเสริมสนับสนุนศึกษาทุกประเภทในพื้นที่เทศบาล   

3. ด้านโครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภค   
3.1 ขยายเส้นทางคมนาคมให้ครอบคลุมทุกชุมชนเพื่อรองรับความเจริญของบ้านเมือง   
3.2 ให้มีไฟฟ้าและน้ำใช้เพียงพอกับความต้องการของชุมชน   
3.3 ปรับปรุงผิวจราจรไหล่ทางทุกสายในเขตเทศบาล   
3.4 วางท่อระบายน้ำป้องกันน้ำท่วมและน้ำเสียที่มีปัญหาให้ครอบคลุมทุกพื้นที่ในเขตเทศบาล   
3.5 ปรับปรุงไฟฟ้าส่องสว่างบนถนนทุกสายในเขตเทศบาล   
3.6 จัดระบบจราจรในเขตเทศบาลให้เป็นระเบียบเรียบร้อยให้เหมาะสมสอดคล้องกับสภาพชุมชน   

4. ด้านสาธารณสุข   
4.1 แก้ไขปรับปรุงตลาดเทศบาลให้มีมาตรฐาน   
4.2 ตลาดสะอาดตา น่าซื้อ ปลอดภัย   
4.3 ให้ความสำคัญกับหมอน้อย (อสม.) ในการปฏิบัติหน้าที่   
4.4 ป้องกันและยับยั้งโรคติดต่อเชื้อโควิด 19 หรือโรคติดต่ออย่างอื่นให้มีประสิทธิภาพ   

5. ด้านความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน   
5.1 สร้างมาตรฐานงานป้องกันสาธารณภัย ดับเพลิง กู้ชีพความปลอดภัยให้กับชุมชน ตลอด 24 ชั่วโมง   
5.2 เพิ่มกล้อง CCTV จุดเสี่ยง   

6. ด้านการมีส่วนร่วม   
6.1 โครงการส่งเสริมลูกหลานรักบ้านเกิด สนับสนุนให้ลูกหลานที่มีความรู้ความสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในด้านจิตอาสาและพัฒนาบ้านเกิด   

7. ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม   
7.1 จัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมของผู้บริหารและพนักงานเจ้าหน้าที่ ตลอดจนพนักงานจ้างให้มีค่านิยมที่สุจริต มีความรู้ความสามารถในสาขาวิชาชีพพร้อมให้บริหารประชาชนอย่างเต็มความสามารถ